둘 다 조건을 걸어 거른다. 가르는 질문은 “이 조건은 행 하나만 보면 참, 거짓이 정해지는가, 묶음 전체를 봐야 정해지는가”다. 행 하나로 정해지면 WHERE, 묶음을 봐야 하면 HAVING이다. WHERE는 묶기 전에 쓰이므로, 무엇을 WHERE에 넣느냐에 따라 묶음마다 계산하는 값의 대상도 바뀐다.

어느 쪽일까

C1 (a) 급여가 30000을 넘는 직원이 부서마다 몇 명인지 센다. (b) 평균 급여가 30000을 넘는 부서마다 직원이 몇 명인지 센다. 조건 “30000 초과”는 각각 어느 절에 가는가? 부서별 급여는 5번 (30000, 40000, 38000, 25000), 4번 (25000, 43000, 25000), 1번 (55000)이다.

답: (a) WHERE Salary > 30000. 결과는 (5, 2), (4, 1), (1, 1). (b) HAVING AVG(Salary) > 30000. 결과는 (5, 4), (4, 3), (1, 1).
이유: (a)의 조건은 직원 한 명의 급여만 보면 정해진다. 걸러진 다섯 행을 묶으므로 세는 대상이 줄어든다. (b)의 조건은 부서 전체의 평균이라 묶은 뒤에야 알 수 있다. 평균이 33250, 31000, 55000으로 모두 넘으니 세 부서가 다 남고, 세는 대상은 전 직원이다.

C2 “5번 부서가 맡은 프로젝트 가운데 일하는 직원이 둘보다 많은 것”을 구한다. 조건 Dnum = 5와 COUNT(*) > 2는 각각 어느 절에 가는가?

답: WHERE Pnumber = Pno AND Dnum = 5, 그리고 HAVING COUNT(*) > 2. 결과는 ProductY(3명) 하나다.
이유: Dnum = 5는 행 하나(프로젝트 하나)의 값으로 정해진다. 직원 수는 프로젝트로 묶어야 나온다. 5번 부서의 프로젝트 셋(ProductX 2명, ProductY 3명, ProductZ 2명) 가운데 ProductY만 남는다.

결정적 차이

  WHERE HAVING
거르는 것 행 묶음
쓰이는 때 묶기 전 묶은 뒤
조건이 보는 것 한 행의 열 값 집계 함수의 값, 묶는 속성
집계 함수 쓸 수 없다 쓸 수 있다
묶음마다 계산하는 값에 미치는 영향 대상 행이 줄어 값이 바뀐다 값은 그대로, 묶음만 빠진다
GROUP BY가 없을 때 쓴다 표 전체를 한 묶음으로 본다

선택을 가르는 줄은 다섯째다. 같은 “남자 직원”이라도 WHERE Sex = 'M'에 적는 순간, 그 뒤의 COUNT(*)도 AVG(Salary)도 남자 직원만으로 계산된다1.

“평균 급여가 30000을 넘는 부서마다 남자 직원의 수”를 구한다고 하자. 부서의 평균 급여로 거르는 질의의 WHERE에 AND Sex = 'M'만 더하면 틀린다.

SELECT   Dname, COUNT(*)
FROM     EMPLOYEE, DEPARTMENT
WHERE    Dno = Dnumber AND Sex = 'M'
GROUP BY Dno, Dname
HAVING   AVG(Salary) > 30000;

결과는 Research 3, Headquarters 1의 2행이다. WHERE가 먼저 남자만 남기므로 HAVING의 평균도 남자만의 평균이 된다. Research는 36000, Administration은 25000, Headquarters는 55000이다. Administration은 전 직원의 평균이 31000이라 골라야 하는데, 남자 Jabbar 한 명의 급여 25000으로 따져져서 빠진다. 맞는 답은 Research 3, Administration 1, Headquarters 1의 3행이다. 고치는 법은 아래 C3에서 다룬다.

검증: 카드 C1~C3의 결과, AND Sex = 'M'만 더한 질의의 2행과 고친 질의의 3행, 남자만의 평균 — 71_where-vs-having_verify.py, 71_where-vs-having_verify.sql

둘 다 아닐 때

C3 “평균 급여가 30000을 넘는 부서마다 남자 직원의 수”는 WHERE와 HAVING을 한 질의에 나란히 적어서는 구할 수 없다. 까닭과 쓸 수 있는 방법을 쓰라.

답: 묶음 조건(평균 30000 초과)은 부서의 전 직원으로 계산해야 하고, 세는 대상은 남자 직원만이어야 한다. 한 질의에서는 WHERE가 거른 행으로 묶음을 만들기 때문에 두 대상을 따로 둘 수 없다. 묶음 조건을 안쪽 질의로 떼어 “평균이 30000을 넘는 부서의 번호”를 먼저 구하고, 바깥에서 Dno IN ( … )으로 견준다(중첩 질의와 IN). 결과는 Research 3, Administration 1, Headquarters 1이다.
이유: 질의 한 덩어리에는 “어느 행으로 묶음을 만드는가”가 하나뿐이다. 조건마다 대상 행이 다르면 덩어리를 둘로 나눠야 한다.

  1. 카드의 상황과 결과, 수정안의 질의(Elmasri & Navathe, Fundamentals of Database Systems 7판 7.1절 “Grouping: The GROUP BY and HAVING Clauses”에 같은 꼴의 예가 있다)는 실행해 확인했다. ↩